肉鸡加工厂员工培训内容

肉鸡加工厂员工培训内容  一、 基本要求  1. 穿着整洁、朴素大方，男员工不得穿背心，上衣扣子不得解开两个或两个以上，女员工不得穿着过于裸露的衣服 ，不得浓妆艳抹。  2. 男女员工必须将头发梳理整齐，男员工不得留长发（头发长度以不盖耳部和部接触衣领为准）女士不得留怪发，所有员工不得留长指甲，染指甲。 3. 热情接待宾客，使用礼貌语言，谈吐温文有礼，简洁明快，守时守信，不得损坏公司形象及人格的事。 4. 自觉维护公司形象，不得有任何损坏公司形象的行为和言辞。  5. 所有员工互敬互爱，和谐共处。  6. 爱护公物，力求节约，养成人力开前随手关灯、电风扇、空调、水龙头的习惯。  7. 每天工作结束后，自觉进行岗位区域及设备的清洗、保养工作，自觉搞好车间卫生工作。  8. 同事遇到困难时，任何员工均有责任及义务帮助解决困难，提供必要的支援。  9. 禁止随地吐痰、乱扔垃圾，严禁在禁烟区内吸烟。 10. 使用卫生间后随手冲洗干净。  11. 不损人利己，不讥讽挖苦，不窥探他人隐私，不对他人进行人身攻击，不以工作以外的事议论他人。 12. 严禁拉帮结伙、滥用权利，严禁打架斗殴，严禁聚众赌博。  13. 遵守食堂和宿舍的管理规定，维持良好的公共秩序。 二、 新招员工的手续办理  1. 新员工持人力资源部开具的招工介绍信，到肉鸡加工厂报道，交付100元押金（更衣柜、鞋箱及所使用的工器具等）,并保存好押金票，在离职的时候上述财务不损坏的情况先，拿押金票领取押金，否则按价赔偿。  2. 新员工一般试用期为七天，日工资为15元，由肉鸡加工厂为试用员工发放试用员工发放试用工作服和工作靴，试用期满后将试用服装和工作靴洗刷干净，交回肉鸡加工厂，并在肉鸡加工厂购买由公司统一发放的工作服及工作靴。工作满一年后，工作年满一年后，由厂部无偿更换工作服及工作靴。 3. 如新员工对加工厂的工作不适应，在七天之内提出辞职，将试用工作服和工作靴洗刷干净后，带押金票到办公室办理离职手续，否则扣发一个月工资。 三、 请假制度  1. 员工因故请假，提前一天写请假条，请假一天由班长批准，两天由车间主任批准，三天或三天以上者由厂长批准。请假三天或三天以上者车间将视情况不保留其原岗。  2. 员工如遇疾病或历史发生重大事故等其他原因而不能到岗者，须在当日上班前以电话方式或与肉鸡加工厂有关负责人请假。  3. 未请假或未被批准三字离开工作岗位或不到岗者，假期已满未续假者均按旷勤处理。员工请假理由不充分或有妨碍工作的情况，可酌情不予给假或缩短假期。  4. 请假超过15天的员工，肉鸡加工厂将填补空缺，不保留其原有岗位，员工须重新报名等待上岗。 四、 工资、福利待遇及考勤  1. 肉鸡加工厂员工实行计件工资，按劳分配、多劳多得。  2. 肉鸡加工厂根据公司的工资制度，结合各岗位的劳动强度和操作的难易程度制定计件标准。  3. 工资采用日薪月结制，每月的15至18日发放上月工资。  4. 任何原因中途离开红做岗位不计发当日工资。 5. 旷勤一天扣发前一天工资，旷勤两天扣发前两天工资，旷勤三天或三天以上者视为自动离职，扣发一个月工资。